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Titel
Text copied to clipboard!Leiter Digitales Marketing
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter Digitales Marketing, der unser Team bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer digitaler Marketingstrategien unterstützt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Koordination aller digitalen Marketingaktivitäten, einschließlich SEO, SEM, Social Media, E-Mail-Marketing und Content-Strategie. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle digitalen Initiativen mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse in der digitalen Marketinglandschaft und ist in der Lage, datengetriebene Entscheidungen zu treffen, um die Markenbekanntheit zu steigern und das Kundenengagement zu fördern. Sie sollten über ausgezeichnete Führungsqualitäten verfügen, um ein Team von Marketingfachleuten zu motivieren und zu inspirieren. Darüber hinaus sollten Sie in der Lage sein, komplexe Projekte zu managen und gleichzeitig die neuesten Trends und Technologien im digitalen Marketing im Auge zu behalten. Wenn Sie eine Leidenschaft für digitales Marketing haben und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien.
- Leitung und Koordination von SEO- und SEM-Kampagnen.
- Überwachung und Analyse der Leistung digitaler Marketingkampagnen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Sicherstellung der Markenbotschaft.
- Führung und Motivation des digitalen Marketingteams.
- Budgetverwaltung und Ressourcenallokation für digitale Projekte.
- Identifizierung neuer digitaler Trends und Technologien.
- Berichterstattung an die Geschäftsleitung über die Ergebnisse der Marketinginitiativen.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing.
- Fundierte Kenntnisse in SEO, SEM und Social Media Marketing.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams.
- Starke analytische Fähigkeiten und datengetriebene Entscheidungsfindung.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung im Projektmanagement.
- Kenntnisse in aktuellen digitalen Marketingtools und -technologien.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Entwicklung digitaler Marketingstrategien?
- Wie gehen Sie mit der Analyse und Optimierung von Kampagnen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche digitale Kampagne nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, um die besten Ergebnisse zu erzielen?
- Welche digitalen Trends halten Sie für die Zukunft am wichtigsten?
